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学市场营销的好找工作不?
好找工作。
市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才。
随着市场竞争的日趋激烈,这种势头在未来将越来越猛烈。营销人才需求很大,比较好找工作,对学历要求不很高。
随着我国经济的高速发展,人才的竞争越来越激烈,市场营销专业的需求缺口却越来越大,市场营销的就业前景非常可观。市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔。
我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。市场毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。市场营销人员是大型企业不可缺少的人才,多数小企业容易混淆销售与营销的概念。
市场类:市场调研员 ,商业数据分析员, 广告设计人员(包含平面设计及视频广告剪辑制作人员),商业建模预测人员(包含商业选址人员,企业拓展投资项目可行性分析与预测),商业大数据研究员,用户画像制作员。
经营类:会计(需取得相应资格证书),法务(需取得相应资格证书), 企业顾问(企业在经营中遇到的问题可以询问市场营销人员怎么解决,例如员工流动性的问题),人力资源专员, 客户关系管理专员,商务拓展专员等。
营销公司主要侧重营销跟渠道推广。这部分公司主要帮助企业建立一个区域的销售渠道或者打开一个区域的销售市场。市场营销专业的毕业生学习过很多市场知识,对市场有一定的了解,可以去营销公司工作。
咨询公司。社会上有很多咨询公司,这些咨询公司有做企业管理咨询的,有做品牌战略咨询的,还有做营销推广咨询的。咨询公司经常跟企业、市场打交道,非常适合市场营销专业的大学生。
转行做产品经理,需要掌握哪些能力?
《快速转行做产品经理》小白求职or跨行PM职位的理想入门书籍
2011年10月4日,李开复老师发了一条有关产品经理的微博:
什么职业是未来创业做CEO最好的“预科”?我的回答是产品经理,因为产品经理扮演着产品、技术、市场、客户、运营、设计中的核心角色。建议那些有意成为CEO的同学,如果先就业(无论是在大公司还是在创业公司),可以考虑走产品经理这条路。
这段话鼓舞了很多年轻人,包括作者李三科老师。
道理大家都懂,有的人选择保持现状,浑浑噩噩;有的人决定迎难而上,突破困境。三科老师属于后者。
与其他产品经理书籍相比,这本书可能没有什么非常独到的大神见解,但却是职场小白(应届毕业生)求职产品经理职位or其他职位在职人员试图转型产品经理的理想入门书籍。
李三科老师通过自己的转型求职经历,深入浅出地向不了解产品经理职务的0基础学员科普专业知识:
1. 为什么想要成为一名产品经理?
2. 成为一名产品经理需要哪些知识技能?
3. 去哪里学习产品经理知识?
4. 如何结合自身优势(工作经验),有针对性地选择行业公司?
如果你也有意向成为一名产品经理,不妨和我一起学习这本书的内容吧!
-01-
李三科老师转型求职产品经理的过程
一.摸着石头过河。
下定决心转型成为产品经理,三科老师向在职公司的产品副总裁说明转岗意向,副总裁婉转地拒绝申请,原因如下:
没有相关的产品经理工作经验,应该先花时间学习产品经理的知识,了解工作内容,确定自己是否真的喜欢这个工作。
(个人觉得这真的是一位好上司,不是直接泼冷水,而是引导年轻人如何正确走上自己的理想道路。)
按照副总裁的建议,三科老师首先想到在职公司的产品经理,每到吃饭时间,就向产品经理请教相关知识,饭后进行笔记整理。
有了产品经理这个领路人,三科老师的学习路线逐渐清晰起来,开始在产品经理相关网站上沉浸学习别人的帖子,参加线下沙龙活动,照葫芦画瓢,掌握了许多相关技能。
二.黑暗中的曙光。
每天都在学习,但却毫无进展,看似平静的外表下都是焦虑的煎熬。
一篇竞品分析帮助三科老师打开了产品经理的道路。
第一次写竞品分析,三科老师很想知道自己写的怎么样,同时也希望更多人看到自己的努力,发私信给同事和微博大号,请他们帮忙转发。皇天不负有心人,第一篇竞品分析得到很多人的转发与评论,大大鼓舞了三科老师。
我真的被副总裁感动地一塌糊涂。第一篇竞品分析引起热议,副总裁对三科老师说:“你昨天写的那个竞品分析还真不错,我在微博上看到好几个朋友都转发了啊。重在坚持,每一篇都有进步就非常好了。”
终于知道我的职场道路为何如此不顺,原来是缺了这样一位副总裁!
有了上一次写竞品分析的经验和教训,这一次,三科老师打算写出一些不一样的内容,要写出意向公司的高层或者产品经理想看的内容(写完@该公司高层查看)。
根据行业现状与意向公司的未来发展建议,这一次的竞品分析为三科老师赢得了第一个产品经理的面试机会,虽然没有拿到offer,也是巨大的突破。
三.成为产品经理。
乘胜追击,三科老师坚持在网络上发布意向公司的竞品分析,在不同的面试学习中,终于成功转型为一名产品经理。
-02-
取其精华,去其糟粕
用一个词总结三科老师的求职转型经历——曲折,这也是大多数职场小白的必经之路。我们可以从这段经历学习到什么呢?
一.不要过度沉醉于自我感动。
产品经理需要画原型,这就涉及到两个工具:AXURE和MINDMANAGER。
很多小白认为,将这两个工具学习到大神级别,就可以成为产品经理。NO!这并不是产品经理的核心竞争力,学会基本操作,慢慢地在日常工作中逐步优化提升即可。
身为应届毕业生or跨行转型职员,很少有人可以一步登天,更多的小白是从初级产品经理做起。我们可以参考公司在招聘网站上发布的初级产品经理职位相关要求:
1. 聪明,执行力强,掌握基本办公室软件,能够快速上手,协助产品经理完成一些基本任务(打杂);
2. 熟悉产品上线流程,会做需求调研,用户访谈,会写竞品分析,会画产品原型,写需求文档;
3. 加分项:有相关产品项目经验。
三科老师的建议:先入职,再提升。
二.结合自身经验优势,有针对性地选择公司。
为什么三科老师能够拿到智联招聘的产品经理offer呢?
原因:三科老师有在阿里巴巴做B2B销售的经验,给B2B的中小企业招聘外贸业务员,智联招聘刚好需要发展这个项目。
产品经理的能力包含2条线:业务线和技术线。
业务线:了解用户需求和场景。
技术线:需求调研、写竞品分析、画产品原型、写需求文档等。
三.把握每一次面试中的学习机会。
三科老师的每一次面试机会都来之不易,每一次面试结束,面试官询问还有什么问题想要了解,三科老师都会问:“您觉得我要成为贵司初级产品经理,还需要在哪些方面努力?”
虽然没有拿到offer,把面试官的建议记下来,更踏实地学习和练习,心里也不慌了。
-03-
一个完整的产品案例
产品经理究竟是做什么的?
1. 发现需求;
你有没有非常喜欢的APP?这个APP有没有什么功能让你觉得可以改进?
产品经理就是把这个需要改进的功能,从假想变为现实。
2. 寻找目标用户;
这不能是一个人的自嗨,必须是一群人的狂欢。
多问一些目标用户,确定他们是否也有这个需求。
3. 需求调研;
当面访谈、电话访谈、在线聊天(QQ/微信)、问卷调查。
4. 用户画像;
用户照片、姓名、性别、工作岗位等信息,附上用户性格特点描述,让同事明白什么样的人会喜欢新开发的功能。
5. 竞品分析;
新开发的功能是否有其他公司做过?
有:做的怎么样呢?是否可以参考?
没有:为什么别的公司不开发这个功能?
6. 梳理功能;
新功能需要哪些更小的功能支持?
如何进行优先级排序?
把实现新功能的每一个步骤依次写下来。
7. 绘制流程图;
梳理业务流程和用户使用流程。
8. 画产品原型;
画出要改造的APP页面,新功能如何添加实现。
9. 需求文档;
UI设计师、研发工程师、测试工程师、运营的同事都会参照这份文档开展工作,尤其是设计和研发部门,文档中任何一个产品细节考虑的不够周到,都可能导致他们做无用功,甚至多次返工。
需求文档有两种写法:
传统:用Word来写,包括目录、综述、产品结构、产品功能等内容;
个别:把一张张产品原型截图放到一张大画布,在产品原型截图旁边写注释。
10. 需求评审;
告诉同事打算做什么,请大家看看靠不靠谱。
11. 项目管理;
与各部门沟通,确认各部门工作内容和完成时间,统筹确定项目的上线时间和上线所需资料。
12. 测试、验收和上线;
各部门同事合作完成了项目,查收项目完成效果,OK的话,上线新版APP。
13. 版本迭代。
收集用户对于新功能的反馈,查看转化数据,为下一个APP版本上线做准备。
-04-
总结
相比起产品经理职位的知识科普,李三科老师敢想敢做,百折不挠的奋斗和分享精神更加鼓舞人心,让读者看到了一个普通人实现逆袭的可行性。
一开始,李三科老师写的竞品分析,在大神看来可能十分幼稚。直至今日,李三科老师已经成功成为一名资深产品经理,依旧乐于把一开始写的文章拿出来分享,完全不惧怕批评和嘲笑,这种谦虚的态度和格局很少有人能够做到。毕竟每个人都想向大众展现完美的一面。
想成为产品经理又觉得自己做不到?阅读这本书,按照书里的流程做一遍,说不定就成功了呢?
公众号:姚先生快乐进步营
商业计划书范文
商业计划书主要包含了10个部分,它们分别是商业计划书的团队介绍、市场概况、痛点分析、解决方案、产品构想、商业模式、竞争分析、竞争优势、运营现状、融资计划等等。
范文如下:
企业简介
企业名称:白领概念休息有限公司
企业性质:有限责任公司
企业宗旨:以午休服务为基础,在非午休时间提供简单器材的健身、香薰、氧吧、压力宣泄服务,为白领的休息休闲提供方便适宜的场所。
企业文化:休息、舒适、人文关怀
一、企业战略:
1、初期目标:企业成立1-2年内。争取抓住领先有优势,在第二年将规模扩大到初期2.5倍,以迅速占领北京市场,扎稳脚跟。
2、中期目标:企业成立3-4年内。有了较强的经济实力和较丰富的经营经验,可准备在其他有着巨大市场的大型城市率先开设一家规模如第二年时的小的分店,并协助其立脚发展壮大。
3、远期目标:企业成立5年以上。在大力将第一家分店发展成为母店一般规模的同时,在另一两个市场潜力巨大适合发展的城市或地区开两家如第一家一般的分店,综合管理发展,共同策略。然后,四家如母店般规模的大型城市白领午休室,保持优势,并头发展。
二、项目服务介绍
1、项目基本情况介绍:
项目名称、城市白领休息室
2、项目概念:
白领们常为找不到地方午休或打发时间而发愁,不少人只好趴在桌上熬过一个中午。我们的休息室就是专为午休找不到去处的人门提供一个午睡的地方。且休息室以午休服务为基础,在非午休时间提供简单器材的健身、香薰、氧吧、压力宣泄服务,为白领的休息休闲提供方便适宜的场所。
3、项目简介
随着生活节奏的加快,很多公司实行的都是“朝九晚五”的作息制度。这样一来,包括午餐在内的午休时间就只有一个多小时。
在这样一段不短不长的尴尬时间内,很多上班族只能在办公室里百无聊赖地混到下午上班,或者趴在办公桌上随便睡一觉。我们还发现,每到中午,发廊、美容院、茶艺馆和咖啡屋等环境舒适、安静的场所,顾客比双休日的时候还要多。
但是这些场所虽然环境不错,但作为午睡的去处,对白领们来说消费似乎偏高。因此我们提出在清华科技园这样公司密集的地方开设城市白领休息室,此项投目是以”午睡吧”为基础,重点突出新型,高雅,古朴,舒适等特点。
而因午睡时段只是一天中的一小段时间,为了空间和时间的合理的利用,我们还将提供一些配套服务,如健身、香薰、氧吧和压力宣泄室等。
4、项目优势
舒适的休息环境:我们的休息室将采取给人温馨感的装饰风格,置身其中完全是一种回归自然的感觉。房内的装修均以纯自然原料,天然的麻棉,木等材料。在休息室里摆放绿色植物等
令人心情愉快的饰品,在这里你可以感受到大森林或绿草地就在你的身边,休息床位之问相互独立,保证顾客休息时不相互打扰且维护个人隐私,在大部分顾客即将休息时播放舒缓悠扬的乐曲,让顾客有个高质量的午睡。
5、人文关怀
即将进入炎炎夏日,休息室将免费为顾客提供茶饮和时令水果与香薰、氧吧等服务,使繁忙的白领,能够在最短的时间里放松身心,减轻压力,得到高品质的享受,让顾客带着一份好心情入眠,同时,为保证顾客休息好又不耽误工作,休息室提供叫醒服务,午休前在工作人员处登记叫醒时间,让顾客可以安心午休。
还提供床位包月服务,顾客所指定包月的床位我们将不再租让给其他顾客,一方面打消了顾客对床位卫生方面的顾虑,一方面也减轻了休息室清洁床位的压力。
6、价位适中
休息室提供的环境和咖啡屋茶艺室同样安静、舒适,甚至更优于它们,而估算了各方面成本后休息室定价在15-20元/小时,在普通白领们愿意接受的范围内。
7、资源充分利用
由于午睡只占一天中很小一部分时间,因此仅仅提供午睡场所将导致休息室资源的浪费。因此在非午休时段,会将床位集中腾出空地给白领提供简单健身的场所,休息室也将隔出独立空间准备沙袋发泄玩具等,满足白领工作之余发泄压力的需求,此外,我们还提供氧吧、香薰等服务。
扩展资料:
商业计划是一种经过深思熟虑的蓝图,基于数据、案例和事实,用于特定的目的(通常是融资),在特定条件和资源的支持下,预测将产生可观回报的商业计划。尽管存在不确定性,但它使用有说服力的语言和行动计划,让读者(主要是投资者)对其内容投下信任票。
一个好的商业计划可以让人们相信,如果他们按照“计划”去做,他们就会成功。商业计划应反映经营者对项目的理解,把握项目的成功。突出运营商的核心竞争力。最小体现经营者如何创造自己的竞争优势,如何在市场中脱颖而出,如何赢得更大的市场份额,如何发展壮大。
“如何”是商业计划的说服力。如果你只有一个愿景和期望,而忽略了“如何”,一个商业计划就变成了一个“口号”。
一个新品牌白酒怎样营销,白酒推广思路有哪些?
你好,思路如下:
要做的工作有很多,大致可分为5步,直接上干货:
1、用户画像
第一个用户画像:人群定位,要把性别、年龄段、文化属性、社会角色等都要考虑进去,针对他们的喜好去设计酒标、文案和酒体。
第二个用户画像:消费行为,这点还要分主动和被动,在同学聚会时还是公司聚餐时,是主动选择我们的产品还是有人推荐,我们的文案能不能吸引并打动他们,如果考虑到送礼,我们的包装也要考虑到大气、档次。
2、酒体设计
你已经发现了,市面一些大品牌的酒体一直没有变过,对的,一直很稳定,那是上千吨、上万吨的销量,是如何做到酒体稳定的呢?
酒体稳定需满足两个条件:
第一:使用的高质量特殊基酒必须是量产的,否则下批酒没有了原来的基酒,自然调不出上次的口感,这就是为什么模仿别人的酒体,永远也只能是接近的原因。
第二:每批次的酒体,还得提前30天以上就要调好停坛,等酒体稳定再灌装,酒厂实力就是关键,所以一般没有量产的小酒厂很难做到。
当我们得到了用户画像数据以后,就可以根据数据来为我们的用户调酒,切忌按照自己的喜好调酒,这不是简单的度数高低,而是发现、满足。
3、包装设计
瓶身、瓶盖、酒标、外箱、文案整体的VI设计要根据第一条用户画像的人群定位来定,总结有以下几点需要注意:
第一:酒标切忌花哨、颜色过多,行业内优秀的设计都是比较简约的,突出重点。
第二:瓶身切忌异型过于复杂,不能凭自己的喜好去设计,这样我们的用户画像就失去意义了。
第三:严格要求的数据,生产日期、配料、执行标准等,字体可以印小一些,要有主次区分。
4、消费场景
我们根据用户画像的人群定位和消费场景数据找到了一些用户的消费场景:
聚会、聚餐、年会,中餐、撸串、火锅等都要单独设计文案,你可能觉得很麻烦,在生产时如何解决这些文案的贴标问题,不急,这点肯定有办法解决的,当然,我们已经解决了,才会讲出来。
5、推广策略
线上:全网霸屏推广策略及方法.PPT,这点涉及到太多的方法和技术要点,没办法在一篇文章中全部分享出来,我会在以后的文章中分享,但是这些方法你要学习、要实际操作才能发挥作用。
线下:定点策划促销活动,过去有很多商家和品牌帮我们做了很多试错的工作,所以我们总结了很多线下的促销活动,和启动方式。
比如:传统的方法是开一场品牌发布会,在全国范围内开始招商,给加盟商一些宣传物料,如DM单、海报等,商家们就各自为战,总部无法全部顾及商家们的推广的工作,这样就导致了有的商家做的好,有的不温不火 ,这不仅影响了品牌,商家们卖得不好,也就无法继续进货。
所以我们前期就精选一个代理商,然后集中精力在商家所在的县城做网络推广和白酒地推活动.PPT,做到推一个地方,火一个城市。(这里有还有很多要点,比如:招什么样的促销人员?如何培训?如何激励以及考核等。)
看完以上内容,是不是发现了用户画像是最策划产品阶段最重要的一环?如果这一环节没做好、没做细,将会直接影响到我们接下来的工作。
那我们的产品是不是就只能卖给这个画像里面的人群?
当然不是,他们的人生轨迹会不断发生变化,大学生会迈入社会、白领会升职、屌丝会进步,这些人群还会影响他们周围的人群,所以我们要做的工作还有很多,不断发现并满足他们的需求。
是不是任何人拿到这些策略就能把事情做好了?
做好一件事,除了有超强的执行力,还要有自己的团队,更为关键的是还要打造一个平台,让用户参与进来。
谢谢,希望您能够采纳!
公司准备开通微信公众号,公众号应该怎么做啊?
一 注册
浏览器上搜索“微信公众平台”,按照提示一点一点去做。用不了二十分钟你就是一名可爱的公众号号主啦~
但是有几点需要注意:
1:公众号需要绑定一个微信,被绑定的微信实名认证的主人需要与公众号认证的主人一致。
2:给自己的公众号起一个名字,名字最好通俗异懂,不要出现生僻字,能让人听一次就记住(个人经验)。
3:事先准备好一个头像,ps、ppt都可以。我刚开始用ps做了一个被人说油腻(捂脸)然后找到好朋友让她帮我画了一个。
二:具体操作
手机端的话直接在微信搜索“微信公众平台”。这是一个小程序,在这里你可以看到粉丝增长趋势、粉丝留言还可以给粉丝回信。发纯文字或者是纯图片的话可以用手机端。
电脑端也是微信公众平台(集所有功能为一体),需要你慢慢摸索,其实刚开始我也不敢乱点。特别害怕给粉丝发出去什么奇怪的东西。但是后来我发现纯粹是瞎操心,所以呀,我向大家保证随便点不会有什么后果的。
大家可以设置一个自动回复,感谢读者关注什么的。看过很多号,有的号主的自动回复很能凸显个人特点。可以增加印象分。所以自动回复也很重要哦。
设置自动回复和公众号页面设计的话只能在电脑端完成哦。
三:文章排版
这个我真的是汗颜……因为我的排版水平还有待提高。嗯,我用的是秀米编辑。之前在网上看到这么一张图就保存下来了,编辑的时候一点点对照就好啦。

在秀米上做完之后直接复制到微信上就好了,然后自己填标题和摘要。一定要声明原创呀!
刚开始我的几篇文章都忘记声明了……有点可惜。
还有一个不太成熟的小建议,一个画面中颜色别超过五个(黑白为主)尽量少用动图。否则会显得很乱耶。
排版过之后记得用手机浏览一下哦,改正一下错别字和语句不通顺的地方。
一但文章发出去只能修改十处错误(只能是字)这时候你要是出现整段不通顺的地方就只能删掉文章了。
三:文章素材
平常大家可以多逛逛知乎、豆瓣、微博、简书这类主要输出内容的地方,了解一下当代的热点。
可是我自己很少追热点,因为我无法在短时间内摸清事情的全部脉络,我也不想成为网络暴力的施加者,同时也担心自己的鄙见短视误导读者。
四:涨粉
其实微信公众号是一个很封闭的平台,它不像今日头条百家号这类的可以通过算法把你的文章精准地推给最适合的人群。
也就是说,是你主动找到粉丝。每一个粉丝都是你自己找来的。这时候就需要有一个用户画像了,也就是我们所说的定位。你要确定自己写的内容适合什么样的人读,是80后?90后?还是零零后。