本文目录一览:

新税法怎么扣税啊

目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表,个税起征点是3500元,然后进行个人所得税计算。

一、个人所得税计算公式

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

【举例】

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、征收方法

个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。

2015年最新工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表:

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

五险一金方向的ppt怎么做

想要制作五险一金方向的PPT,就要把五险一金的内容。分别列好图片编辑好文字。

谁有企业人力资源部为员工办理社保的详细流程,详细的。ppt或者是word版的有图示那更完美。

一、办理社会保险登记(所有复印件均加盖公章)

参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经办机构申请社会保险登记,建立单位缴费信息数据库。

四险部分办理所需材料:

(1)企业持《企业法人营业执照》(副本)原件和复印件;

事业单位持《事业单位法人证书》(副本)原件和复印件;

社会团体持《社会团体法人登记证书》(副本)原件和复印件;

国家机关持单位行政介绍信原件和上级机关批文。

分公司持总公司《企业法人营业执照》(副本)复印件;国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书(副本)复印件;总公司盖章的委托授权书一份。

(2)国家质量技术监督部门颁布的《组织机构统一代码证书》(副本)原件和v复印件。

(3)法人身份证复印件(身份证正反面复印在同一页)。

(4)《开户许可证》原件和复印件并加盖公章。

(5)《北京市同城特约委托收款付款授权书》原件和复印件(A4纸加盖公章)。

(6)填报《北京市社会保险单位信息登记表》(一式二份)并加盖公章。

(7)其他相关材料。

(8)一个U盘(1M空余空间以上

二、社保的五险合一软件下载(或U盘)到社保中心业务窗口拷贝

(1)yb.capinfo.com.cn

(2) 软件下载(上面)/参保单位(左面)/五险合一采集软件/普通单位版安装程序下载和普通单位版补丁4.27

采集用户名名:Admin 密码:1

(3)如果有什么不明白的可打96102/2/1人工咨询

三.单位必须通过采集软件完成参保数据录入、信息报盘和报表打印工作。

(1)录入单位信息(在录入信息时,要按照社会保险登记证时打印出来的《北京社会保险单位信息登记表》上的内容填写)

基本信息→单位信息录入→内有四个页签(分别为:1.五险共有信息2.四险专有信息、医专有悠信息)→保存→打印

(2)录入人员信息

基本信息管理→个人信息录入→选择单位名称→内有三个页签(分别为:.五险共有信息四险专有信息、医专有悠信息)→保存

(3)个人变更登记→增员→输入单位名称→确定增员单位→查询→在增员标识处勾选需增加人员→分别设置四险、医疗个人缴费原因→单击设置→增员

要求

新参保人员的个人缴费原因选择“新参统”或“新参加工作”

曾参加过保险的人员缴费原因选择“本区调入”或“外区调入”

在录入“调入人员”的信息时先按照本人以前参保的信息录入

“个人身份”指示必须录入,只能选择“工人”或“干部”

4.信息报盘

数据交换→信息报盘→选择单位名称→查询→核对四个页签的报盘信息(单位基本信息、个人基本信息、增员)→报盘→设置存盘路径→b保存(生成的是dat文件)

四、办理增员人员需准备的资料

1.个人信息登记表2张

2.身份证复印件2张

3.一寸白底免冠照片2张

4.非北京的 需要提交 户口本户主和本人页的印在一张纸上 1份

5.增员表一份(四险和医疗)

应付职工薪酬包含哪些内容?

是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

扩展资料

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬