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如何做好品质月报表

1、根据审核无误的记账凭证编制记账凭证汇总表，根据审核无误的记账凭证登记明细分类账。

2、根据审核无误的记账凭证汇总表登记总分类账。

3、再根据总分类账、明细分类账的余额做出会计报表。

简单的说：报表就是用表格、图表等格式来动态显示数据，可以用公式表示为：“报表=多样的格式+动态的数据”。在没有计算机以前，人们利用纸和笔来记录数据。

比如：民间常常说的豆腐帐，就是卖豆腐的每天将自己的卖出的豆腐记在一个本子上，然后每月都要汇总算算，这种情况下，报表数据和报表格式是紧密结合在一起的，都在同一个本子上。数据也只能有一种几乎只有记帐的人才能理解的表现形式，且这种形式难于修改。

当计算机出现之后，人们利用计算机处理数据和界面设计的功能来生成、展示报表。计算机上的报表的主要特点是数据动态化，格式多样化，并且实现报表数据和报表格式的完全分离，用户可以只修改数据，或者只修改格式。

报表分类EXCEL、WORD等编辑软件：它们可以做出很复杂的报表格式，但是由于它们没有定义专门的报表结构来动态的加载报表数据，所有这类软件中的数据都是已经定义好的，静态的，不能动态变化的。它们没有办法实现报表软件的“数据动态化”特性。

关务工作周报和月报怎么写，要PPT的。

ppt是演示文件，最好有完整的word格式文件作为ppt底稿。如没有，也许拟定文件框架作为PPT底稿。

PPT的内容编排一般是分四部分：封面、目录、主要内容、感谢。

封面：包括演示主题、演讲人/部门/时间，适当的装饰。

目录：汇报的提纲

主要内容：提炼当月工作计划、各项主要工作完成情况/总结、主要效益等要重点汇报的工作内容。展示要点。可用动画，配图表强化演示效果。

感谢：对听取汇报者表示感谢，征求改进意见。

急！！工作总结怎么写？ 我是刚进公司的一名QE，领导叫我写这一个半月的工作总结？ 以前写过品质月报

来到公司工作已有半年多时间，获益良多，受益匪浅。

首先感谢领导在工作中的对我的关怀和帮助，在领导的正确的领导下，为我们大家营造了舒适的工作氛围。

半年来，从对天然气行业的懵懂无知到现在本部门业务综合素质的提高、熟练，这跟公司领导的悉心教导及同事的无私帮助是分不开的，当然最让我感谢的是公司给了我这样的工作及学习的机会。

综合办公室要做好上传下达工作，及时上报各种文件和材料，下达每个通知、收到文件及时传达到相关人员和领导。通过与总部办公QQ群、中油邮箱和办公电话及时无遗漏的接收上级指令和上报上级文件。通过这半年的工作学习中，对把握文件的规范性有了很大的提高，但起草文书方面的能力还须加强。要做到多看、多做、多想、多听、少说。作为公司的薪酬管理员，每月及时的做好考勤管理并协助财务按时完成薪酬发放工作。

上半年初，及时的办理了法人年检、验资报告及公司各项证件变更手续，从中得到了锻炼，同时也发现问题的存在；首先不够大胆果断，其次对待问题还须冷静思考，寻求解决办法是首要，办事的技巧及待人的方法，这始终是我要学习的课题。

5月底在深圳昆仑总部进行了为期一周的人事培训，受益良多，对人事系统整体有了深刻的认识，了解到人事工作对一个企业的重要性；负责公司的行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调。认识到公司团队合作的重要性，以及每个人的应变能力对现在生活来说是多么的重要；端正自己的工作态度这样才能把事情做好。并且很好的完成了人事岗位基本业务、SAP（人力资源管理系统）系统的基本操作，通过各项测验。

在接下来的工作中，要注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围、创造良好的工作环境。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。不断改进综合办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，对自己有要求，在完成本职工作前提下，努力提升自我价值，尽自己能力为公司分担一份力；积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

如何做好质量月报

做好质量月报具体要求内容如下：

企业产品的投诉以及退货统计分析报告；

入库、出库、退货情况的公告；

一个月内顾客投诉量与时间的图表；

进行企业货物质量的监督报告；

本月业绩评定；

创新技术改进情况；

当月质量计划完成情况报告。