本文目录一览:
- 1、平安保险创业说明会是什么意思?
- 2、在平安保险公司上班是一种什么体验?
- 3、平安保险讲师岗是做什么的?要求具备什么样的素质
- 4、我是平安保险公司的,我想有个幽默,快乐,一名惊人的开场白,希望大
- 5、做平安保险行业有什么条件和要求.好做吗
- 6、平安保险险种如何讲解
平安保险创业说明会是什么意思?
这个说明会主要是给待业人士提供就业机会,这个就业机会就是进行平安保险创业,这对许多渴望创业的人士来说是不错的机会,因为无需资金投入,等同于保险推销员,但是这是一种创业者活动。
目前平安保险创业频繁召开说明会,这提供许多就业和创业机会,只要有足够的能力,那么平安保险就会提供足够的资源,只要满足平安保险提出的要求和标准,那么就能收入到一份不错的收入。
说明会主要告诉创业者相关的平安保险知识,通常会简单和扼要地说明情况,内容会让每个创业者都听明白,所以会另外制作一些PPT进行演示。
平安保险创业目前主要服务于待业人士,说明会上会把所有创业要求通报,只要符合要求的人士都可以申请参与,这可以说是就业和创业的良好机遇。
在平安保险公司上班是一种什么体验?
已经离开针对寿险业务员,总体:鱼龙混杂,业务员水平参差不齐,各级领导层层压制,每天的会议内容就是鸡汤+催业绩,出单给你捧上天,不出单你就是废物业务员的一天:8点半打卡,软件人脸识别打卡,不能代打,不能迟到,迟到扣钱,不来也扣钱,请假看经理心情,不给假就是扣钱8点半到9点区域大早会,先全体起立唱司歌,歌挺好听,歌词写的也很感动,我也听过姚贝娜唱的版本,算是首不错的歌,但是试试每天唱一遍,每周五天,多久你能不烦?内容是通报各部门业绩,业绩好的表扬,业绩不好的批评,然后宣传公司最近活动,用各种奖励吸引业务员出单,偶尔会有抽奖活动,和其他部门的人来宣讲,比如健康险、信用卡等等然后是小组内部早会,一般是讲产品,探讨销售技巧,这个应该是最有用的一个会议了,这个会议才能学到有用的东西然后是部门早会,先是根据ppt内容通报每个小组的情况,出单的上台分享,有的实在人会好好讲讲这单怎么出的,怎么解决客户的问题,回应客户的质疑,促成销售等等,有的人就一句话代过,熟人介绍,没有异议。谁知道是真没有异议还是自己有货不想分享给大家,毕竟大家都是竞争对手,你的客户有可能哪天我碰到了就在我这里买了呢。每个月的后半个月还有一个固定环节,一一问没有出单的人,什么时候出单,会出多少钱的单,主持人在黑板上记录下来,每天问,直到你出了单,才划掉你的名字。最后一天还没有出单的人,拍照留念,大家鼓掌,全场看着你站2分钟,名义上是鼓励你,实际上是羞辱你,因为你没能力出单然后是经理的鸡汤时间,有的时候是人生道理,有的时候是自己的经历,有的时候是纯粹的批评激励,总之目的就是催你出单结束时间看经理的啰嗦程度,快的话10点半就结束了,慢的话要11点。然后就各忙各的了,老人要么出去跑业务,要么在公司内解决一些票据的问题,新人有的坐在那里无所事事,有的师父会给新人解决一些问题。下午可以出去跑业务见客户,也有很多时候要培训,新人的培训非常密集,每个月都有,所以不是每天都有机会出去跑业务。如果你有客户,肯定会出单,主管不会太管你下午去做什么,你回家睡觉都可以。如果你一直不出单,主管就坐不住了,会催你出单,问你每一个客户的进度,给你安排做问卷调查、陌生拜访、打电话等各种任务,看起来是帮助你成长,其实核心就是----催你出单。如果你不出单,温柔的主管可能就是天天问你什么进度了,这个客户怎么样了,只是烦一点而已。有的主管会骂人,骂的你无地自容,觉得自己是个废物,然后努力去出单证明自己。当然公司还会有这样那样的惩罚政策,不要以为不出单只是不赚钱而已,有时候不出单意味着晚上10点都不能回家,周末也要来公司加班,所谓加班就是坐在那里想,能去哪里搜刮客户来出单。有时候不出单意味着罚钱,月初定下军令状,几号出单,每个人交钱当押金,到时候出单押金退掉,不出就不还给你了。招聘的时候说周一到周五上班,周末休息,但是你要明白,销售的周末不是周末,一切活动、聚会、逛街,都要有销售目的的,大街上随便碰到的人,加微信都会心想着什么时候他会在我这里买保险,哪怕一时半会不会说出来。我的整体感受:1.平安的寿险产品。我是认可的,虽然网上批评他性价比不高等等缺点,但是我全家买的都是平安,我认可的是这个品牌效应,就像明明可以吃德克又省钱又实惠,我非要去吃肯德基,贵一些但是我觉得我拉肚子的话去肯德基投诉舆论效果比德克士大一点2.平安对销售人员的培训。一开始我是认可的,后来慢慢的,我觉得干货越来越少,鸡汤越来越多。还有,很多教傻子一样的话术和图,需要一个一个考核才能通过培训,事实上现实中如果我给客户画这个图,人家会笑掉大牙,或者一头雾水。当然我每次考核都几乎满分,全场同学都夸我讲得好,但是我现实中不会给任何人讲他们的话术,太幼稚。3.平安对销售人员的管理。我是非常反感的。1)催单,对于自制力不强的人也许有用,但是对自己的工作有规划,有自己的步调的人,比如我,就很反感。2)每天打卡上班,每次开会还说,你们不是打工的,你们是做生意的,既然不是打工的为什么还这么严格管理,打卡缺一次扣50块钱,开会的时候还有人挨个看脸记录,这个记录只有每个月最后一天可以查查,过了就放弃了,我不知道我怎么莫名其妙就缺勤了,就扣钱了,就只能认倒霉了。生病,有事,请假可以,不出单就没门,经理发话,不达钻不给假(达钻就是每个月出两单寿险,佣金3500以上)。那不给假你真的有事不能来怎么办,扣钱呗3)宣传品的订购,中秋节的月饼,过年的台历,保险产品的宣传单页,这都是要自己掏腰包买的。而且不是自愿,是必须买。经理规定每个人最少买多少,你就得交钱买多少。当然在公司的人会说,这个东西很有用,也没多少钱,买了促成出单,干嘛那么抠门。4)宣讲会,一般的一张票10块钱,有的贵点20,30,50的,每个部门必须买多少张票,基本上就是逼着你交钱,有没有客户带过去不管,反正你交了钱再说。当然在公司的人会说,这个会很好,带客户去听课很有用,促进出单。4.整体工作氛围还是第一句说的,鱼龙混杂。有很有能力的人,业务能力也好销售能力也好,都叫能力。也有搞不清楚自己在干什么的人。当然,几乎一半的人都搞不清楚条款,就出去卖保险了,因为他们卖的不是保险,是理念,是责任,是对家人的关爱………我在内部培训的时候,因为条款的问题没少跟别人争论,后来我就不吱声了,你说什么就是什么吧,你讲不明白也能卖出去,我研究的再透彻我都卖不出去。说明,这个行业,不是专业的人才有饭吃。5.自己的一些感受昨天碰到一个卖菜大妈,她肯定需要保险,张三刚生了孩子,我得让他给孩子卖保险,十年没联系的小学同学,昨天要到了他的电话,联系一下,兴许以后会卖保险。做了保险以后,身边所有的人都需要保险了,他们很有可能明天就出车祸了,我不给他们推销保险,是我的失误。做了保险以后,我需要去认识碰到的每一个人,哪怕是我特别讨厌的王二麻子,我也要每天给他一个笑脸,兴许他能在我这里买保险呢。听说李四要买保险,但是他老婆的闺蜜是卖保险的,不行,我得找他吃两顿饭,让他在我这里买保险。你每个月要还一万的房贷?只剩下3000块生活费了?那你更需要保险啊!没有保险,意外来临你怎么生活?你每个月只赚2000块?那你更需要保险啊!否则意外来临时,你怎么办?他说他没钱?没事,推销便宜点的产品他说过一阵子再买?没事,天天追着他,给他看车祸视频他说他已经有保险了?没事,给他算算他买的够不够他说他老婆不同意?听他老婆的干嘛,告诉他,为了家人负责,男人要有担当,自己买了不要告诉他老婆这款理财保险听起来收益不高?你跟他谈责任啊,这不是一款保险,这是给孩子的未来,这是父母的责任这款保险比别的公司的贵?你跟他谈公司啊!公司牛逼这款保险跟另外一款比较没定下来?你跟他谈你自己,销售你自己,让他相信你,就不看产品了同事们争相转发的鸡汤或者案例,说的真好,管他是真是假,转一下,顺便圈一下我那个客户这篇新闻真好,转一下,给那些没买保险的人看看,出了事就傻眼了吧这个车祸视频真吓人,发出去让大家提高保险意识吧总结,做保险坐久了,都这样我离职的原因:我不想带着目的去社交,每一个我去认识,我去结交的人,我希望是带着单纯的目的,而不是希望以后成为我的客户。每一句问候,朋友圈的点赞和评论,我都希望是发自内心的,而不是为了让他们买保险而阿谀奉承。每次公司逼着转发,发朋友圈,发群的信息,我都希望是真正对别人有用,而不是为了销售。在我这里买保险的人,我希望他们是真的意识到保险的重要,认可这款保险产品,而不是被我催的抹不开面子就买了,或者是觉得我是熟人不会骗他,对我放心就买了。我希望成为一个专业的保险代理人,而不是去靠忽悠,钻文字字眼,卖情怀……去销售我的产品有缺陷,我会明明确确的告知,不会像别人一样避而不谈,放大优点吸引客户我想慢慢来,不能急躁,不能为了出单而出单,不能为了业绩而逼客户,我不在乎自己的收入,我不想急功近利,但是我的主管,我的经理,我的部门等不了我……无论是不是平安,哪个公司都等不了我,哪怕我不领公司一分钱工资,只要我还是一个业务员,我有工号,我就不能不出单,没人等我慢慢来这就是现实手机码字好累对于平安保险怎么样,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:平安保险怎么样?十大平安保险产品排名榜单!
平安保险讲师岗是做什么的?要求具备什么样的素质
平安的招聘和其他保险公司有些区别,一般即使是应届毕业生,如果条件优秀,也会被录用,不要求行业经验,因为平安的人才都是培训出来的。在保险公司中,一般没有什么专业要求,例如讲师岗,只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。一般情况下,进入平安需要通过三级面试,分别是人事部经理、机构总和省公司领导。如果这三层面试你都通过了,那么恭喜你,只要再通过体检,你就会成为平安大家庭的一份子了。
讲师岗的职责为分很多,比如职前训练岗、培训管理岗等等,主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训,帮助业务员成长。楼上所说如果没有行业经验而工作难度大,主要是在于如果你没有行业经验,很难在业务员中树立起讲师威信,工作开展起来就不会特别顺利。
面试过程中,你需要对几个常见问题做一些提前的准备,例如:
1、你对平安的认识、对保险行业的认识
2、做一个简短的自我介绍
3、为什么加入平安
4、你的优点和缺点
5、你印象深刻的一些成功经验或者失败经验
等等问题,另外,进入平安,你还需要通过打字速度、excel、ppt、word等常见的电脑技能测试。
我是平安保险公司的,我想有个幽默,快乐,一名惊人的开场白,希望大
你好,我是平安95511客户专员,姓名等你买了保险我再告诉你,工号等你需要内呼再告诉你
做平安保险行业有什么条件和要求.好做吗
平安的招聘和其他保险公司有些区别,一般即使是应届毕业生,如果条件优秀,也会被录用,不要求行业经验,因为平安的人才都是培训出来的。在保险公司中,一般没有什么专业要求,例如讲师岗,只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。一般情况下,进入平安需要通过三级面试,分别是人事部经理、机构总和省公司领导。如果这三层面试你都通过了,那么恭喜你,只要再通过体检,你就会成为平安大家庭的一份子了。
讲师岗的职责为分很多,比如职前训练岗、培训管理岗等等,主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训,帮助业务员成长。楼上所说如果没有行业经验而工作难度大,主要是在于如果你没有行业经验,很难在业务员中树立起讲师威信,工作开展起来就不会特别顺利。
面试过程中,你需要对几个常见问题做一些提前的准备,例如:
1、你对平安的认识、对保险行业的认识
2、做一个简短的自我介绍
3、为什么加入平安
4、你的优点和缺点
5、你印象深刻的一些成功经验或者失败经验
等等问题,另外,进入平安,你还需要通过打字速度、excel、ppt、word等常见的电脑技能测试。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安保险险种如何讲解
讲解险种,估计你是业务员了。
首先,看个人定位,如果是把保险业务员当一种崇高的职业。则需要具备险种基本知识,如保费、保额、交费方式、保险责任等,最好是能把险种条款从头到尾都做到很熟悉;做到给有保险知识的人讲专业,不懂保险的人做比较进行讲解。多讲益处。毕竟是为别人好,为别人好的同时,也为自己获得了收益。
如果只是谋生手段,当然准备针对多种人群的讲稿,见面就用话套,看他/她是哪类人,然后按讲稿讲就是了。
如果是只想挣钱,用谋生的手段,只讲好的,某些限定条件一字不提。
其次,每个险种,保险公司都有PPT培训的,其实能把那个行销工具用好,就已经很不错了。
最后,端正心态,做到:实事求是、不欺骗、不隐瞒、用手段、讲方式、有恒心。
祝展业顺利!