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Excel统计销售业绩
总销售额输入
=SUMPRODUCT(A2:A20,B2:B20)
Excel 是 Microsoft Office system 中的电子表格程序。您可以使用 Excel 创建工作簿（电子表格集合）并设置工作簿格式，以便分析数据和做出更明智的业务决策。
特别是，您可以使用 Excel 跟踪数据，生成数据分析模型，编写公式以对数据进行计算，以多种方式透视数据，并以各种具有专业外观的图表来显示数据。简而言之：Excel是用来更方便处理数据的办公软件。
excel表格如何计算业绩提成
excel表格中按比例计算销售额提成
1)VLOOKUP(查找)
2)IF(条件)
3)floor(向下取整)
1、由于上面的问题比较复杂，所以我会按一步步来解释，这里要注意的是，为什么红框是1?原因在下面VLOOKUP函数的介绍
2、用VLOOKUP函数查找到提成比例，这里有几个点需要注意
1)在蓝框当中，这里运用到模糊匹配(这里就是为什么上一步红框设1的原因，因为模糊匹配如果没有完全一样的值，他会匹配成当前这个值比他小的最大值，所以上一步设置1，那就代表如果，小于10000的话，就直接匹配
2)红框是进行了区域的锁定，意义是无论进行怎样的变动，都是在这个区域查找
3、然后用单元格的相乘可以直接得到，提成的金额，如图
4、接下来就是这个经验的难点，因为这里扣钱数，嵌入了几个函数
1)第一层红色的框意思是如果业绩大于150000万这里就不扣钱，所以返回是0，
2)第二层绿色的框意思是如果业绩小于100000，这里就扣钱，扣的钱数是10万-业绩再除以1万再乘以(-200)，FLOOR函数在这里的意思是向下取整，因为假如未完成1.5万，那就给他扣200元，而不是扣400元
3)由于第一层，第二层已经包括了大于15万，和小于10万的，那剩下就是10万到15万之间，所以这里只需打算出这个区间扣的钱就可以了，用FLOOR理由同上
5、接下来把提成，扣钱数和基本工资加起来就得到最终的钱了
6、最后再设一个直接计算的公式，就是把提成，扣钱数，基本工资等几个函数加在一起，公式如图
7、这里只是介绍一个比较复杂的提成计算，一般是没有扣钱的情况的，所以只需要用VLOOKUP计算提成的比例再乘以业绩加基本工资就可以了。为了想让大家知道更复杂的东西，所以特意挑一个比较复杂的来介绍。
excel怎么算业绩
各科成绩出来之后，总成绩如何算是个很现实的问题，这里三种方法祝你提高工作效率呢。小编希望通过这些，可以帮到大家。
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工具材料：
excel表格
sum函数
操作方法
01
首先，是各科成绩的相关数据，如图所示。
02
我们的最终目的是，要算出来各自的总成绩，如图。
03
方法一：直接输入“=58+78+69”，回车，出结果。
简单直接，但是缺点是数据过大或者过多的时候，相当不便。
04
方法二：“=sum（B3：D3）”，回车，出结果。
使用sum函数，速度得到了很大提升。
05
方法三：圈住各科成绩，及空白的总分，按组合键“alt”+“=”，即可。
这个是最快的方法，简单易行，只需要记住组合键即可。
06
第三种，简单易行。极力推荐。
excel怎么统计北京分公司,业绩奖金总额
打开EXCEL文件，建立表格如下，主要字段：人员姓名、销货金额、退货金额、销货-退货、销售提成、业绩奖金。
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输入每个人员的销货金额、退货金额。
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计算销货金额-退货金额：
选中E4-E8单元格，输入公式【=C4-D4】。
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按Ctrl+Enter键后，计算出销货金额-退货金额的结果。
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5
/9
计算业绩奖金：
选中G4-G8单元格，在G4单元格中输入公式【=E4*F4】。
6
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按Ctrl+Enter键后，计算出业绩奖金的结果。
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计算业绩奖金的总额：
在G9单元格中输入公式【=SUM(G4:G8)】。
其中SUM是求和函数，其语法为：SUM(number1,number2, ...)
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按Enter后，业绩奖金的总额便计算出来了，公司人员的业绩奖金表制作成功！
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方法总结：
1、建立公司人员业绩奖金表，主要字段：人员姓名、销货金额、退货金额、销货-退货、销售提成、业绩奖金。
2、输入每个人员的销货金额、退货金额。
3、计算销货金额-退货金额。
4、计算业绩奖金。
5、计算业绩奖金的总额。
6、公司人员业绩奖金表制作成功！
如何用Excel 做一个软件计算各部门业绩考核？
方法/步骤
选择?“开始”→?“程序”→?Microsoft office→?Microsoft office Excel 2007命令，打开一个新的工作簿
在工作簿Book1中的工作表Sheet1中输入表格的内容，调整表格的列宽，使单元格中的数据均能显示出来
选中表格的标题行，切换至“开始”选项卡，单击“对齐方式”选项组中的“合并后居中”按钮，并设置字体为“华文楷体”，字号为“18”，加粗效果等
选中考评结果下面的（A10:D11）表格，单击“对齐方式”选项组中的“合并后居中”按钮，然后右击标题所在的单元格，从弹出的快捷菜单中选择“设置单元格格式”选项，即可弹出“设置单元格格式”对话框，切换至“对齐”选项卡，在“文本控制”选项组中勾选“自动换行”复选框，
选中除了标题之外的其他内容，切换至“开始”选项卡，在“对齐方式”选项组中单击“垂直居中”按钮
选中需要设置表格边框的单元格区域，然后右击，从弹出快捷菜单中选择“设置单元格格式”选项，打开?“设置单元格格式”对话框。切换至“边框”选项卡，在“样式”选项组中选择单线条、在“预置”选项组中选择“外边框”和“内边框”选项，
选中表格的第4行，单击鼠标右键，从弹出的快捷菜单中选择“插入”选项，即可插入一个空行，在空行的B4单元格中输入“分数段”，在D4单元格中输入“等级”，切换至“开始”选项卡，单击“字体”选项组中的“加粗”按钮，效果如下图
选中单元格B5:B9，切换至“数据”选项卡，在“数据工具”选项组中单击“数据有效性”按钮，即可打开?“数据有效性”对话框，在“允许”下拉列表中选择“序列”选项，并在“来源”文本框中输入下拉列表中需包含的项，这里输入“60分以下,60-80分,80分以上”，单击“确定”按钮，即可完成设置。
选中单元格D5:D9，切换至“数据”选项卡，在“数据工具”选项组中单击“数据有效性”按钮，即可打开?“数据有效性”对话框，在“允许”下拉列表中选择“序列”选项，并在“来源”文本框中输入下拉列表中需包含的项，这里输入“合格,良好,优秀”，
单击“确定”按钮，即可完成设置操作返回到Excel工作表，此时将光标移动到设置了数据有效性的单元格或单元格区域，将自动显示提示信息，单击单元格右侧的下拉箭头，在弹出的菜单中选择制定好的范围内容。